Misión del puesto
Prestar apoyo legal a los órganos resolutivos de SUSALUD en el trámite y sustanciación de los procedimientos de su competencia, garantizando el derecho al debido procedimiento de los administrados. El cargo se enmarca en la función resolutiva del Tribunal de SUSALUD.
Las funciones detalladas y el perfil completo constan en el anexo Perfil de Puesto de las bases oficiales.
Cómo postular: un solo dÃa de registro virtual
El registro es exclusivamente virtual el 18 de setiembre de 2026, de 8:30 a 16:30, en el Sistema de Convocatorias Virtual CAS–SUSALUD. Carga el Formato de Hoja de Vida (Excel) más los anexos N° 01 al 03 en un único archivo PDF firmado.
Atención: solo puedes postular a un proceso por fecha. La postulación duplicada en dos procesos SUSALUD el mismo dÃa descalifica de ambos.
Cómo se evalúa y cuánto pesa cada etapa
Cinco filtros te separan del puesto: hoja de vida (eliminatoria, sin puntaje —aquà cae la mayorÃa por expedientes incompletos), conocimientos (10 preguntas, 2 puntos cada una, 15 minutos, mÃnimo 12, 30% de peso), psicológica (referencial), curricular (50–60 puntos) y entrevista personal (30–40 puntos, hasta 50% de peso).
En la curricular hay hasta +10 puntos de bonificación esperando: +2.5 por formación adicional (maestrÃa, tÃtulo o bachiller extra), +1.5 por diplomado adicional, +1.0 por curso adicional y +1 por cada año extra de experiencia especÃfica (tope +5). Para un asistente legal, un diplomado en procedimiento administrativo puede inclinar la balanza.
Si tienes 29 años o menos, lee esto
La Ley N° 31533 premia a los jóvenes técnicos y profesionales: 10% extra sobre tu nota de entrevista más 1 a 3 puntos porcentuales sobre el puntaje final por cada año de experiencia en el sector público —y tus prácticas pre y profesionales en el Estado también cuentan. Solo adjunta tu DNI vigente en la sección "Estudios".
Completan el cuadro: licenciados FF.AA. (acuartelado) +10% del total, personas con discapacidad (CONADIS) +15% del puntaje final con prioridad en empates, y deportistas calificados de 4% a 20% en la curricular. Todas las condiciones se declaran en la hoja de vida y se acreditan al presentar el CV documentado.
¿Cuáles son los requisitos mínimos para postular?
Carácter eliminatorioschoolFormación universitaria requerida
ObligatorioBachiller universitario en Derecho.
fact_checkExperiencia laboral general
ObligatorioDos (02) años en el sector público o privado.
fact_checkExperiencia especÃfica en la función o materia
ObligatorioUn (01) año en funciones legales o materia relacionada.
fact_checkExperiencia especÃfica en el puesto
ObligatorioUn (01) año como asistente legal y/o administrativo, que debe ser parte de 1 año en la función o materia.
fact_checkExperiencia en el sector público
ObligatorioUn (01) año en el sector público, que debe ser parte de 1 año en la función o materia.
terminalConocimientos técnicos
ObligatorioManejo de Casilla Electrónica. Se declaran en el Anexo N° 03 con su nivel, sin sustento documental.
terminalCurso requerido
ObligatorioPrograma de Especialización en Derecho Administrativo, Gestión Pública o Derecho Administrativo Sancionador (mÃnimo 90 horas), sustentado con documento.
terminalCursos que sà te dan puntos
DeseableCertificados concluidos con número de horas: especialización mÃnima 90 horas (80 si la dicta un ente rector), diplomados de posgrado mÃnimo 24 créditos. Diplomado extra afÃn: +1.5; curso extra: +1.0. Descartados: cursos de titulación, pregrado o inducción.
terminalHabilidades requeridas
ObligatorioOrganización de la información, vocación de servicio, orientación a resultados y trabajo en equipo.
fact_checkCómo se cuenta tu experiencia
ObligatorioDesde el egreso con constancia, o desde el bachiller/tÃtulo en su defecto. Prácticas pre y profesionales valen como experiencia (Ley N° 31396); el SECIGRA en Derecho cuenta como un año al servicio del Estado. Prohibido el doble conteo de periodos simultáneos y las declaraciones juradas.
descriptionExpediente de postulación
ObligatorioHoja de Vida (Excel) + anexos 01, 02 y 03 en un único PDF firmado. Certificados y constancias con inicio, fin, cargo y firma/sello de RR.HH.; no se admiten declaraciones juradas para acreditar experiencia.
Cronograma oficial y etapas del proceso
Zona Horaria: Perú (UTC-5)| N° | Etapa de Selección | Fechas Programadas | Estado |
|---|---|---|---|
| 01 | Publicación en Talento Perú (SERVIR) y portal SUSALUD | 04 al 17 Sep 2026 | Fase Activa |
| 02 | Registro de postulación virtual (8:30–16:30) | 18 Sep 2026 | Pendiente |
| 03 | Verificación de requisitos y publicación de aptos | 21 al 24 Sep 2026 | Pendiente |
| 04 | Recepción de CV documentado | 25 Sep 2026 | Pendiente |
| 05 | Evaluación curricular | 28 Sep al 01 Oct 2026 | Pendiente |
| 06 | Entrevista personal | 02 y 05 Oct 2026 | Pendiente |
| 07 | Resultados finales y contrato | 05 al 13 Oct 2026 | Pendiente |
Por qué trabajar en los órganos resolutivos de SUSALUD es una puerta de entrada al derecho sancionador
A diferencia de un despacho corporativo, el asistente legal de un órgano resolutivo participa en el corazón del procedimiento: sustanciar expedientes, proyectar y ordenar el trámite que termina en una resolución. Es una de las pocas posiciones CAS que te pone en contacto directo con la función pública sancionadora en salud.
Para un recién colegiado, el atractivo es doble. Primero, la curva de aprendizaje normativa: la Superintendencia aplica el Texto Único Ordenado de la Ley de Procedimiento Administrativo y un régimen sancionador especializado, competencias que luego son muy valoradas en estudios y consultoras del sector salud.
Segundo, la estabilidad del régimen. Aunque el contrato inicial es temporal, los órganos resolutivos tienen carga procesal constante, lo que suele traducirse en renovaciones reales. El sueldo de S/ 3,000 está en el rango bajo del mercado, pero la inversión en perfil es estratégica.
- Sustanciar procedimientos: Contacto directo con expedientes y resoluciones que construyen tu criterio procesal.
- Derecho especializado: Normativa sancionadora de salud que pocas plazas CAS ofrecen a nivel inicial.
- Proyección profesional: Perfil altamente transferible a organismos reguladores y consultoras del sector.
Preguntas frecuentes sobre esta convocatoria
¿Qué es el Tribunal de SUSALUD y en qué interviene el asistente legal?
Los órganos resolutivos del Tribunal de SUSALUD conocen los recursos y procedimientos de su competencia. El asistente legal apoya la sustanciación y trámite de esos expedientes, sin facultad de resolver por sà mismo.
¿Necesito colegiatura para postular como Asistente Legal?
SÃ, al ser un puesto que exige tÃtulo de Derecho, la colegiatura y habilitación profesional suelen ser requisito obligatorio. Confirma el detalle exacto en el anexo Perfil de Puesto de las bases oficiales.
¿Puedo presentar experiencia con órdenes de servicio?
Solo si la orden de servicio va acompañada de su constancia de prestación con fecha de inicio y fin, cargo y firma/sello de RR.HH. No se admiten declaraciones juradas para acreditar experiencia.