Misión del puesto y dónde trabajarás
El asistente apoyará las actividades administrativas de la Intendencia de Supervisión de IPRESS (ISIPRESS), conforme a la normatividad vigente, contribuyendo al cumplimiento de las funciones de supervisión de las instituciones prestadoras de servicios de salud. El servicio se presta en la sede del Cercado de Lima.
El perfil académico, la experiencia y las funciones detalladas constan en el anexo Perfil de Puesto de las bases oficiales, disponible en el portal de convocatorias de SUSALUD.
Condiciones esenciales del contrato
Contrato a plazo determinado para actividades permanentes de necesidad transitoria: tres (03) meses desde el inicio de vigencia, sujeto a renovación según necesidad y disponibilidad presupuestal. Remuneración de S/ 2,800 mensuales, con montos y afiliaciones de ley incluidos.
Cómo postular: un solo dÃa de registro virtual
El registro es exclusivamente virtual el 18 de setiembre de 2026, de 8:30 a 16:30, en el Sistema de Convocatorias Virtual CAS–SUSALUD. Carga el Formato de Hoja de Vida (Excel) más los anexos N° 01 al 03 en un único archivo PDF firmado. El sistema se cierra automáticamente cumplida la hora.
Atención: solo puedes postular a un proceso por fecha. La postulación duplicada en dos procesos SUSALUD con la misma fecha descalifica de ambos.
Evaluación y puntajes que debes conocer
Hasta cinco fases: hoja de vida (eliminatoria, sin puntaje), conocimientos (10 preguntas, mÃnimo 12 puntos, 30% de peso), psicológica (referencial), curricular (50–60 puntos) y entrevista personal (30–40 puntos). La evaluación curricular otorga hasta +10 puntos de bonificación por formación, cursos y experiencia adicional relacionada al puesto.
Bonificaciones que pueden darte el puesto
Los bonos se suman al puntaje ya acumulado: licenciados de las Fuerzas Armadas en servicio acuartelado suman 10% sobre el puntaje total; personas con discapacidad con certificado CONADIS, 15% sobre el puntaje final y preferencia en caso de empate por cuota de empleo; deportistas calificados de alto rendimiento reciben de 4% a 20% en la evaluación curricular según su nivel.
Si tienes 29 años o menos, la Ley N° 31533 te otorga 10% adicional en la entrevista personal más 1 a 3 puntos porcentuales sobre el puntaje final por cada año de experiencia en el sector público, incluidas las prácticas pre y profesionales. Declara tu condición en la hoja de vida y acredÃtala cuando presentes el CV documentado.
¿Cuáles son los requisitos mínimos para postular?
Carácter eliminatoriodescriptionExpediente de postulación
ObligatorioFormato de Hoja de Vida (Excel) + anexos N° 01 (declaración del postulante), N° 02 (prohibiciones e incompatibilidades) y N° 03 (otros requisitos mÃnimos), todo en un único PDF llenado y firmado. Campos de fechas de experiencia sin alterar el archivo.
schoolFormación académica
ObligatorioTÃtulo Técnico Superior en Secretariado o Asistente de Gerencia, o Bachiller universitario en Administración u otras carreras afines por su formación.
fact_checkExperiencia laboral general
ObligatorioTres (03) años en el sector público o privado.
fact_checkExperiencia especÃfica en la función o materia
ObligatorioDos (02) años en labores administrativas, trámite documentario o gestión de apoyo.
terminalConocimientos técnicos
ObligatorioGestión de trámite documentario, redacción de documentos y ofimática. Se declaran en el Anexo N° 03 con su nivel (básico, intermedio o avanzado), sin sustento documental.
terminalCurso requerido
ObligatorioCurso en Asistente de Gerencia, Gestión Administrativa, Gestión Pública, Atención al Público/Usuario, Gestión Documentaria o ArchivÃstica (mÃnimo 24 horas), sustentado con documento.
terminalCursos y especialización
DeseableCertificados con número de horas. Especialización mÃnima de 90 horas (80 si la organiza un ente rector); diplomados de posgrado mÃnimo 24 créditos. No cuentan cursos de titulación, pregrado o inducción.
terminalHabilidades requeridas
ObligatorioAnálisis, adaptación al cambio, cooperación, proactividad y planificación.
descriptionSustento de experiencia laboral
ObligatorioCopias simples de certificados o constancias con fecha de inicio y fin, puesto y firma/sello de RR.HH. Las órdenes de servicio requieren su constancia de prestación. No se admiten declaraciones juradas para acreditar experiencia.
Cronograma oficial y etapas del proceso
Zona Horaria: Perú (UTC-5)| N° | Etapa de Selección | Fechas Programadas | Estado |
|---|---|---|---|
| 01 | Publicación en Talento Perú (SERVIR) y portal SUSALUD | 04 al 17 Sep 2026 | Fase Activa |
| 02 | Registro de postulación virtual (único dÃa, 8:30–16:30) Hoja de vida + anexos 01 al 03 en un solo PDF | 18 Sep 2026 | Pendiente |
| 03 | Verificación de requisitos mÃnimos y publicación de aptos | 21 al 24 Sep 2026 | Pendiente |
| 04 | Recepción de CV documentado (postulantes aptos) | 25 Sep 2026 | Pendiente |
| 05 | Evaluación curricular y publicación de resultados | 28 Sep al 01 Oct 2026 | Pendiente |
| 06 | Entrevista personal (virtual o presencial) | 02 y 05 Oct 2026 | Pendiente |
| 07 | Resultados finales y suscripción de contrato | 05 al 13 Oct 2026 | Pendiente |