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Cómo postular a una plaza CAS (D.L. 1057) sin ser descalificado

El régimen CAS (Decreto Legislativo N° 1057) concentra la mayor parte de las contrataciones temporales del Estado peruano. Postular no es solo enviar un CV: es cumplir un proceso con etapas, plazos y reglas formales donde la mayoría de postulantes cae en la verificación de requisitos por errores evitables.

Postulante registrando su expediente en un proceso de selección CAS del Estado peruano
Un expediente completo y en orden es la primera barrera que debes superar.

1. El registro virtual: la regla de oro

La mayoría de entidades realizan el registro de postulación en un único día y ventana horaria (por ejemplo, de 8:30 a 16:30). En SUSALUD, el registro es exclusivamente virtual a través del Sistema de Convocatorias Virtual CAS–SUSALUD. Puntos críticos:

  • Carga el Formato de Hoja de Vida (Excel) más los anexos en un único archivo PDF firmado.
  • Solo puedes postular a un proceso por fecha. Postular a dos procesos SUSALUD el mismo día descalifica de ambos.
  • El sistema se cierra automáticamente cumplida la hora. Llega con anticipación.

2. El expediente documentado

En la fase curricular, cada dato que declaraste en tu hoja de vida debe estar respaldado por evidencia. La documentación que no corresponde a lo declarado no se toma en cuenta.

📄 Certificado o constancia con fecha de inicio, fecha de fin, cargo y firma/sello de RR.HH.

📄 Órdenes de servicio: solo valen con su constancia de prestación.

â›” No se admiten declaraciones juradas para acreditar experiencia.

Clave: la experiencia se cuenta desde el egreso (con constancia) o desde el bachiller/título. Las prácticas pre y profesionales valen como experiencia según la Ley N° 31396.

3. Las cinco etapas de evaluación

El proceso de selección CAS en entidades como SUSALUD suele tener hasta cinco fases:

  1. Hoja de vida: eliminatoria, sin puntaje. Aquí cae la mayoría por expedientes incompletos.
  2. Conocimientos: 10 preguntas de opción múltiple, 2 puntos cada una, 15 minutos, mínimo aprobatorio 12 y 30% de peso.
  3. Psicológica/psicométrica: referencial, sin puntaje.
  4. Curricular: 50–60 puntos, eliminatoria y con puntaje.
  5. Entrevista personal: 30–40 puntos, hasta 50% de peso.

La regla de la conexión única: si participas en dos procesos simultáneos y la evaluación psicológica coincide en horario, debes elegir uno.

4. Bonificaciones que puedes perder por no declararlas

Existen bonos que se suman al puntaje solo si los declaras y sustentas:

  • +10 puntos en la curricular por formación adicional, diplomado, curso o años extra de experiencia específica.
  • +10% sobre el puntaje total para licenciados de las FF.AA. (servicio acuartelado).
  • +15% sobre el puntaje final para personas con discapacidad (CONADIS).
  • Bono joven (Ley N° 31533): si tienes hasta 29 años, 10% extra en la entrevista y 1 a 3 puntos porcentuales por años en el sector público. Adjunta tu DNI vigente.

5. La duración del contrato

Según la Ley N° 32563 (art. 5), el contrato CAS a plazo determinado puede celebrarse para suplencia, actividades de necesidad transitoria o proyectos especiales. No supera el año fiscal, salvo la suplencia, y puede renovarse si persiste el motivo y hay disponibilidad presupuestal.

"La duración del contrato administrativo de servicios a plazo determinado no puede ser mayor al período que corresponde al año fiscal respectivo, pudiendo prorrogarse o renovarse anualmente siempre que persista el motivo de su contratación."

— Art. 5 del Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, modificado por la Ley N° 32563

Checklist antes de enviar

✅ ¿Registré en la ventana horaria correcta del día indicado?

✅ ¿Subí la Hoja de Vida (Excel) y los anexos en un único PDF firmado?

✅ ¿Cada constancia tiene inicio, fin, cargo y firma/sello de RR.HH.?

✅ ¿Declaré y sustenté las bonificaciones que me corresponden (FF.AA., CONADIS, bono joven)?

✅ ¿Solo postulo a un proceso por fecha?

Fuentes: Decreto Legislativo N° 1057 (Régimen CAS) · Ley N° 32563 (art. 5) · Ley N° 31533 (bono joven) · Ley N° 31396 (prácticas como experiencia) · bases de convocatorias CAS de SUSALUD (ciclo 2026). Consulta el texto normativo vigente en gob.pe.

Publicado: Sep 2026 · Última revisión: Sep 2026

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